ما يجب أن تعرفه عن الترقية بالاختيار: (الشروط النظامية - الحصيص - التسقيف - التنقيط)
أولا: الشروط النظامية:
- 10 سنوات من الخدمة في الدرجة
- الرتبة 7 و 5 سنوات من الخدمة في الدرجة 1 للترقي إلى الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي
ثانيا: الحصيص السنوي للترقي:
- 20 % للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13 % تخصص للامتحانات المهنية)
- 33 % للترقي إلى الدرجة الممتازة
ثالثا: الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي (بالتسقيف)
- ويفتح في وجه الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات (برسم 4 سنوات) في جدول الترقي؛ فيرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي
رابعا: التنقيط:
- النقطية المهنية النهائية للمترشح على 60 (نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة النائب)
- نقطة المسار المهني: نقطة واحدة عن كل سنة من الأقدمية العامة و نقطتان عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة
أولا: الشروط النظامية:
- 10 سنوات من الخدمة في الدرجة
- الرتبة 7 و 5 سنوات من الخدمة في الدرجة 1 للترقي إلى الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي
ثانيا: الحصيص السنوي للترقي:
- 20 % للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13 % تخصص للامتحانات المهنية)
- 33 % للترقي إلى الدرجة الممتازة
ثالثا: الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي (بالتسقيف)
- ويفتح في وجه الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات (برسم 4 سنوات) في جدول الترقي؛ فيرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي
رابعا: التنقيط:
- النقطية المهنية النهائية للمترشح على 60 (نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة النائب)
- نقطة المسار المهني: نقطة واحدة عن كل سنة من الأقدمية العامة و نقطتان عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة


